お肉・サイドメニューをお出しするホール・調理スタッフ

＼何をするの？／ お仕事内容 ￣￣￣￣￣ ＼新規事業・板前焼肉／ 対面カウンターで こだわりの和牛をカットして提供する 「板前焼肉」スタイルのお店です。 何よりもこだわっているのが、 「上質なお肉」 新しくお店メンバーとなるあなたにも ・お肉に関する知識 ・カットなどの加工技術 をていねいに伝授いたします。 ＼ここかイチオシ／ お仕事のいいところ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ホール ・お客様の案内や注文、レジなど接客 ・簡単なドリンクの準備、提供 ・お皿洗い などなど・・・ ■キッチン ・お肉を捌く、サイドメニューなどの調理 ・仕込み作業 ・食材の在庫管理 などなど・・・ まずは店舗スタッフとして ホール、キッチン業務を覚えてもらい、 慣れてきたら店長業務などを教えます。 一流の接客サービスを提供する焼肉屋で 接客ノウハウやサービスについて体験しながら学ぶことができます。 お肉の質だけに頼らず、接客サービスも一流を目指す会社で 目標を持って業務に取り組み成長ができます。 空調は完備されています。 調理されるところも空調が聞いているので暑くないです。 熱中症を避けることができます。 制服が支給されます。 また産休もしっかりとれるのも魅力といえます。 インセンティブ制度もあり、福利厚生がしっかりしています。 ＼どんなところ？／ 職場環境は？ ￣￣￣￣￣￣ 社会保険完備は当然、一人暮らし支援制度や住宅手当もあります。 新しい場所で、新生活のスタートを始めることができます。 社内旅行やイベントがあるので、ほかの店舗の人たちと交流したり意見交換することができます。 店舗展開がスピーディーで若手でも新店舗で新しいキャリアを 任せてもらえるため店長やエリアマネージャーなどポストを狙って仕事ができます。 飲食店のイメージを覆すような残業なしの会社なので飲食店で働きたい方におすすめ。 飲食業で働いていましたが、キャリアアップできますか？ 現場作業から始めてもらいますが、色々なスキルを身につけてもらい、管理部門も出来ると判断できれば、昇格もあります。 エリアマネージャーになったら、各店舗の管理や運営をしてもらいます。 ＼やっぱり気になる！／ 福利厚生は？ ￣￣￣￣￣￣ 新人研修など社員教育の環境は整っていますか？ 有給休暇消化率は100%。 働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休めます。 「仕事が終われば、すぐ帰る！」を推奨しているので基本残業はありません。 ONとOFFメリハリつけて働け、プライベートの時間も大切に出来ます。 母体の会社が優良企業です。 そのため飲食店にしては、給与や福利厚生がきちんと決められています。 ウエディング休暇や産休産後復帰制度もあり、若い人が活躍しやすい環境です。 働きやすく、将来のステップアップも期待できます。 テンプレート2